پاورپوینت برنامه ریزی مالی کوتاه مدت(همراه با مثالهای کاملاً تشریحی)
| دسته بندی | مالی |
| بازدید ها | 0 |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 1804 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 31 |
عنوان: پاورپوینت برنامه ریزی مالی کوتاه مدت(همراه با مثالهای کاملاً تشریحی)
دسته: حسابداری- مدیریت مالی(ویژه ارائه کلاسی درسهای تصمیم گیری در مسائل مالی و مدیریت سرمایه گذاری)
فرمت: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 31 اسلاید
این فایل در زمینه "برنامه ریزی مالی کوتاه مدت" می باشد که در حجم 31 اسلاید همراه با تصاویر، توضیحات کامل و مثالهای کاملاً تشریحی با فرمت پاورپوینت تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی(کنفرانس) درسهای تصمیم گیری در مسائل مالی و مدیریت سرمایه گذاری رشته های حسابداری و مدیریت مالی در مقطع کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر می باشد:
مقدمه
شناسایی منشأ وجه نقد و سرمایه در گردش
فعالیتهایی که موجب افزایش وجه نقد میشوند
فعالیتهایی که موجب کاهش وجه نقد می شوند
محاسبه دوره عملیاتی و دوره گردش وجه نقد
تفسیر دوره گردش وجه نقد
میزان سرمایه گذاری شرکت در داراییهای جاری
سیاستهای جایگزین در تامین مالی داراییهای جاری
کدام سیاست تامین مالی بهترین است؟
فروش و وصول وجه نقد
جریانات نقدی خروجی
خالص جریان وجه نقد وصول شده
برنامه ریزی مالی کوتاه مدت
وام کوتاه مدت
وامهای عملیاتی
وام های باوثیقه
واگذاری حسابهای دریافتنی
اعتبار تجاری
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.
تحقیق برنامه ریزی توسعه فردی
| دسته بندی | مدیریت |
| بازدید ها | 135 |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 43 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 16 |
برنامه ریزی توسعه فردی
چکیده
برنامه توسعه فردی یک برنامه زمان‌بندی شده مکتوب برای برآورده شدن نیازهای حرفه ای افراد در جهت رشد و توسعه آنهاست. در این برنامه سعی می گردد تا کارکنان با توجه به توانائیها و قابلیتهای خود، در راستای اهداف سازمان و شغل خویش توسعه یابند و بین نیازهای توسعه فردی و وظایف شغلی خویش ارتباطی پویا برقرار کنند. برنامه ریزی توسعه فردی به عنوان یک «ابزار کاربردی» باعث رشد و ارتقای دانش و مهارت کارکنان ازطریق مشارکت فعال سرپرستان و مدیران می شود که مهمترین ویژگی آن تعامل دو سویه کارکنان و سرپرستان (مدیران) است. در این مقاله مفاهیم مربوط به برنامه توسعه فردی (ضرورت، تعریف، اهداف و مزایا)اشاره می شود و در ادامه فرایند 6 مرحله ای از برنامه توسعه فردی (شناسایی اولویتهای عملکرد، تعیین ارزیابی نیازهای مهارتی و اهداف توسعه ای، شناسایی گزینه های توسعه و انتخاب فعالیتها، در میان گذاشتن اهداف توسعه با سرپرستان و بحث با آنها پیرامون اهداف توسعه ، اجرا ونظارت بر پیشرفت فرایند)، به تفصیل تشریح می گردد.
مقدمه
انسان، محور بهره وری است، وکلیه سازمانها با هرنوع ماموریتی که دارند باید بیشترین سرمایه، وقت وبرنامه رابه پرورش انسانها از ابعاد مختلف اختصاص دهند. به گونه ای که انسان سازمانی، در ابعاد مختلف آمادگی ایجاد پرورش و کاربردی کردن بهروری فردی گروهی و سازمانی را دارا باشد.
توسعه منابع انسانی در سازمانها به نوعی تعهد و انتظار متقابل و وظیفه دو سویه بین فرد و سازمان مبدل شده است. در چهارچوب این تعهد و انتظار متقابل، کارکنان باید ضمن نشان دادن التزام عملی به انجام وظایفی در راستای اهداف سازمانی، و همچنین رفتار در چهارچوب نظامنامه آن، حقوق متقابلی را نیز برای خود تعریف کنند. از اهم این حقوق می توان به بهره مندی از فرصت توسعة مستمر دانش و مهارت کاری و تکامل جنبه های مختلف شخصیتی کارکنان اشاره کرد. از سوی دیگر سازمان نیز در چهارچوب انتظارات به حق خود از کارکنان می خواهد که با نهایت تلاش و تعهد در راستای تحقق اهداف سازمان گام بردارند(ابیلی، 1382).
امروز اغلب سازمانها و افراد موجود در آن با عـــدم اطمینان و تغییرات محیطی مواجه می شوند. بعضی عوامل تأثیر گذار بر سازمانها شامل تقاضا برای کیفیت بیشتر، رشد جهانی شدن اقتصاد و رقابت و افزایش سطوح فناوری است. در چنین وضعیتی سازمانها باید یاد بگیرند که چگونه انرژی های خلاق افراد را آزاد سازند و همچنین آنها باید یاد بگیرند که چگونه به افراد مختلف سازمان احترام بگذارند، تا آنها قادر باشند که عملکرد موفقی در سازمان داشته باشند و بتوانند با همدیگر در راستای اهداف مشترک کار کنند و بتوانند بر مشکلات سازمانی فائق آیند . (Nixon,1994)
با خرید این فایل ، تحقیق برنامه ریزی توسعه فردی در قالب فایل ورد در اختیار شما خواهد بود.
پاورپوینت خلاصه اصول و مبانی برنامه ریزی منطقه ای
| دسته بندی | شهرسازی |
| بازدید ها | 3 |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 1487 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 44 |
پاورپوینت خلاصه اصول و مبانی برنامه ریزی منطقه ای
فایل پاورپوینت خلاصه اصول و مبانی برنامه ریزی منطقه ای،در حجم 44 اسلاید قابل ویرایش،همراه با یک هدیه ویژه.
بخشی از متن:
مشارکت در تقسیم کار جهانی
رشد شتابان اقتصادی
اجرای پروژه های توسعه زا در نقاط مستعد= شرایط مساعد طبیعی، اقتصادی، اجتماعی نزدیکی به مراکز تصمیم گیری سیاسی،اقتصادی و بازارهای داخلی و خارجی
فراموشی دیگر نواحی
تورم توسعه با تراکم رشد
عدم تعادلها و ناهماهنگیها
مهاجرت روستا ، شهرغده رشد
عقب ماندگی دیگر نواحی
نیاز به:
برنامه ریزی آمایشی و فضایی: درک استعدادها و قابلیتهای مناطق مختلف برنامه ریزی منطقه ای: توسعه و رشد اقتصادی-اجتماعی مناطق مختلف را ایجاب می کند.
فهرست مطالب:
مقدمه
برنامه ریزی
ویژگی های برنامه ریزی
انواع برنامه ریزی
برنامه ریزی جامع
انواع برنامه ریزی جامع
برنامه ریزی فضایی یا آمایش سرزمین
فضا و توسعه فضایی
مفهوم منطقه
انواع مناطق برای برنامه ریزی
مفهوم برنامه ریزی منطقه ای
هدف های برنامه ریزی منطقه ای
فرایند برنامه ریزی منطقه ای
الگوهای برنامه ریزی منطقه ای
و...
این فایل با فرمت پاورپوینت در 44 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.
هدیه محصول:
فایل پاورپوینت اصول و مبانی برنامه ریزی شهری(26اسلاید)
پاورپوینت مطالعات برنامه ریزی مسکن در طرح های آماده سازی
| دسته بندی | شهرسازی |
| بازدید ها | 1 |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 3591 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 92 |
پاورپوینت مطالعات برنامه ریزی مسکن در طرح های آماده سازی
فایل پاورپوینت مطالعات برنامه ریزی مسکن در طرح های
آماده سازی،درحجم 92اسلاید قابل ویرایش،همراه با یک هدیه ویژه.
بخشی از متن:
بخش مسکن را می توان یکی از مهمترین بخشهای توسعه در جامعه دانست. این بخش با ابعاد وسیع اقتصادی ،اجتماعی ،فرهنگی ،زیست محیطی و کالبدی خود اثرات گسترده ای بر ارائه ویژگیها و سیمای جامعه به مفهوم عام دارد. از یک سو اهمیت اقتصادی و اجتماعی مسکن ، این بخش را کانون توجهات عمومی قرار داده است و از سوی دیگر ، به دلیل اشتغال زایی این بخش و ارتباط آن با بسیاری از بخشهای دیگر اقتصادی ، به عنوان ابزاری مناسب در جهت تحقق سیاست های اقتصادی ،تلقی می شود. برنامه ریزی مسکن جزیی از نظام برنامه ریزی شهری محسوب می شود که در آن فعالیتهای اجتماعی ،اقتصادی و فرهنگی جزیی از فعالیتهای درون مکانی واحدهای مسکونی و جزیی از فضاهای تغییر شکل و تطابق یافته محسوب می شود که بر حسب موضوع در چارچوب برنامه ریزی مسکن مورد توجه قرار می گیرد.بر همین اساس ،برنامه ریزی مسکن با تخصیص فضاهای قابل سکونت به نیاز های مسکونی و توجه به محدودیت منابع و استفاده از تئوری ها و تکنیک های ویژه با چارچوب های اجتماعی ،فرهنگی ،سیاسی و اقتصادی سر و کار دارد.
فهرست کلی مطالب:
مسکن و برنامه ریزی مسکن
تراکم شهری
اقتصاد مسکن
برنامه ریزی مسکن
بناهای مسکونی
این فایل با فرمت پاورپوینت در 92 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.
هدیه محصول:
فایل پاورپوینت اصول و مبانی برنامه ریزی شهری(26اسلاید)
پاورپوینت طرح ریزی واحد های صنعتی (جیمز م اپل)
| دسته بندی | پاورپوینت |
| بازدید ها | 0 |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 1399 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 50 |
پاورپوینت طرح ریزی واحد های صنعتی (جیمز م اپل)
این پاورپوینت در 50 اسلاید کامل به بررسی اصول طراحی کارخانه می پردازد که منبع اطلاعات آن از فصل 4 کتاب طرح ریزی واحدهای صنعتی جیمز م اپل می باشد که در دوره دانشجویی تهیه شده که می تواند برای شما مفید واقع شود.
پاورپوینت برنامه ریزی شهری
| دسته بندی | معماری |
| بازدید ها | 1 |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 4422 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 95 |
پاورپوینت برنامه ریزی شهری
فایل پاورپوینت برنامه ریزی شهری،در حجم 95 اسلاید،همراه با یک هدیه ویژه.
بخشی از متن:
تعریف برنامه ریزی :برنامه ریزی فرایندی برای نیل به آینده ای مطلوب
تقسیمات برنامه ریزی از دیدگاه شهرسازی:
برنامه ریزی از دیدگاه مسائل اجتماعی و اقتصادی :
برنامه ریزی کلی (کلان) Macro planning
برنامه ریزی بخشی Sectorial planning
برنامه ریزی در سطح خرد Micro planning
برنامه ریزی از دیدگاه مکانی
برنامه ریزی ملی National planning
برنامه ریزی منطقه ای Regional planning
برنامه ریزی شهری Urban planning
برنامه ریزی روستایی Rural planning
برنامه ریزی از دیدگاه زمانی
برنامه ریزی بلند مدت (10 تا 20 سال)
برنامه ریزی میان مدت (3 تا 7 سال)
برنامه ریزی کوتاه مدت (1 تا 2 سال)
فهرست مطالب:
فصل اول: تعاریف و مفاهیم بنیادی
فصل دوم: مراحل مختلف مطالعه وضع موجود شهر
فصل سوم: تجزیه و تحلیل و نتیجه گیری از مطالعات
فصل چهارم: برنامه ریزی و تعیین اهداف
فصل پنجم: ارائه گزینه ها و ارزشیابیها و طرح پیشنهادی
فصل ششم: عوامل موثر بر انتخاب محل کاربری ها
فصل هفتم: شناخت موانع رشد و توسعه شهری هدف مرحله ای
فصل هشتم: مروری بر برنامه ها و سوابق برنامه ریزی شهری و منطقه ای در ایران
این فایل با فرمت پاورپوینت در 95 اسلاید قابل ویرایش و کامل تهیه شده است.
هدیه محصول:
فایل پاورپوینت اصول و مبانی برنامه ریزی شهری(26 اسلاید)
پاورپوینت برنامه ریزی منابع سازمانی ERP
| دسته بندی | پاورپوینت |
| بازدید ها | 1 |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 507 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 46 |
برنامه‌ریزی منابع سازمانی ERP
مطالب:
•سیستم‌های اطلاعاتی و انواع آن
•ERP چیست؟ (تعریف)
•ERP سیستمی جامع و کاملاً یکپارچه
•زیرسیستم‌های موجود در ERPو Oracle ERP
•ویژگی‌های ERP و Oracle ERP
•دستاوردهای ERP
•برای استقرار ERP در یک سازمان از کجا شروع کنیم؟
•هزینه‌های پیاده‌سازی ERP
•عوامل اصلی موفقیت در پیاده‌سازی ERP
•مطالعه موردی
•برخی شرکت‌های برق که از سیستم Oracle بهره می‌برند
تعریف سیستم‌های اطلاعاتی (Information System)
یک سیستم اطلاعاتی را می‌توان مجموعه‌ای از اجزاء مرتبط با هم تعریف کرد که اطلاعات را به منظور حمایت از هماهنگی، تصمیم‌گیری و کنترل در یک سازمان، جمع‌آوری، پردازش، ذخیره، بازیابی و توزیع می‌کند.
در یک سیستم اطلاعاتی سه عملیات Input، Process و Output منجر به تولید اطلاعات می‌شود.